Nhà tuyển dụng luôn ở thế chủ động nhưng không bởi vậy, bạn rơi vào trạng thái thụ động. Họ có thể “Đồng ý” hay “Chối từ” thì bạn cũng vậy. Yếu tố đặt ra ở đây là khi nào và tại sao bạn cần phải nói "Không".
Công đoạn sắm việc thường gây mệt mỏi và thỉnh thoảng, thật khó khăn để bình chọn một lời mời làm cho việc bằng cái đầu bình tĩnh. Nếu như mục đích chỉ là để xong xuôi chuỗi ngày an từ tốn, không kiếm ra đồng tiền thì sự cám dỗ công việc có thể khiến bạn trả lời "Có" ngay lập tức. Thế nhưng, ngay cả khi đang thất nghiệp và thực sự cần một địa điểm, các chuyên gia của tờ Time vẫn khuyên bạn nên cân nhắc trước khi gật đầu, khác biệt là khi thấy 5 dấu hiệu sau:
Không đồng ý với cơ quan trên phương diện triết lý sống
Vấn đề quan trọng là bạn làm cho việc cho một công ty bản thân tôn trọng và trái lại. Nếu như triết lý sống không thích hợp, sẽ có lúc bạn cảm giác phải tự thỏa hiệp với phiên bản thân theo một bí quyết khác để giữ lấy công việc . Giải pháp tốt hơn là hãy khước từ công việc đó ngay từ đầu. Công tác không khăng khăng phải là sự phản ánh hoàn hảo những trị giá của bạn nhưng nó cũng không nên trái ngược với những giá trị đó.
Bạn đón chờ những lời yêu cầu khác
Việc có đa dạng lời yêu cầu được đưa ra song song là một yếu tố thi thoảng nhưng nếu như đích thực xảy ra, bạn nên nghĩ suy nghiêm chỉnh về nước đi tiếp theo trước khi hành động.
Nhân tố quan trọng là bạn cần liên lạc rõ ràng và tôn trọng với cả hai nhà tuyển dụng để không người nào có cảm giác bản thân mình không tốt bằng người kia. Ví như là người lịch sự và trung thực, bạn có thể hướng đa dạng hơn đến lời yêu cầu có mức lương tốt, được đưa ra từ người chủ có ý kiến rõ ràng và thích hợp hơn đối với phiên bản thân.
Công tác không trả lương thỏa đáng
Đầy đủ người công lao kì vọng sẽ kiếm được rộng rãi tiền hơn khi thay đổi công việc. Làng nhàng, mỗi người kiếm được phổ thông hơn 10 – 20% sau khi chuyển công việc. Thông báo của Thang Đo Mức Lương có thể giúp kiểm tra xem bạn đang được bắt buộc một mức phù hợp với những kỹ năng và trải nghiệm của bạn hay chưa. Hãy chú ý đến điều này.
Đừng quên những lợi quyền
Khi bạn nhận được một lời bắt buộc, đừng quên lưu ý các góc cạnh khác của gói việc làm. Đông đảo thứ có thể hội đàm được ở quá trình này và vài thứ, nếu là đa dạng thời gian nghỉ lễ hơn và tăng tính cởi mở trong công tác, thật sự tạo nên một sự thay đổi lớn trong cuộc sống. Đồng ý rằng lương cần thiết nhưng cũng đừng quên lưu ý những lợi quyền dành cho bạn. Nếu như chúng quá ít oi hoặc thậm chí, không hề có, hãy cân nhắc lại công tác này.
Khi lời yêu cầu đó làm cho bạn rơi tham gia một trạng thái thuyệt vọng, không đi đến đâu
Sẽ là vô lý khi bạn cố gắng chớp lấy những thời cơ việc khiến cho không thực tiễn. Đâu phải mọi lời đề nghị đều đưa tới công việc trong mơ của bạn, tất nhiên, ví như địa điểm mới đưa bạn lạc lối quá xa hoặc bạn không trông thấy mai sau và sự tạo ra, đừng gật đầu, hãy dừng lại một nhịp và tìm kiếm thứ tốt hơn cho bản thân.
Theo Trí Thức Trẻ/ CafeF
Có thể bạn quan tâm: japan shop online
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét