Ngày 30/10/2016, thay mặt Ban Thực hiện Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khóa XII, Tổng Bí thơ Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Nghị quyết số 04-NQ/TW về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về lối suy nghĩ chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ. Cổng TTĐT Chính phủ trân trọng trình bày toàn văn Nghị quyết:
I- TÌNH HÌNH VÀ NGUYÊN NHÂN
1- Tình hình
Nhìn một bí quyết toàn thể, trong suốt quá trình xây đắp, chống chọi, trưởng thành và lãnh đạo cách mạng, hơn 86 năm qua Đảng ta luôn kiểm soát bản lĩnh chính trị, thực chất cách mạng và khoa học; kiên trì chủ nghĩa Mác - Lênin, lối suy nghĩ Biển Chí Minh, chỉ tiêu chủ quyền dân tộc và chủ nghĩa phường hội; thường xuyên tự thay đổi, tự chỉnh đốn và ngày càng vững mạnh. Dưới sự lãnh đạo đúng đắn, minh mẫn của Đảng, dân chúng ta đã giành được hết thắng lợi này tới chiến thắng khác, lập nên những kỳ tích trong thế kỷ XX. Trong công đoạn đổi mới, Đảng đã lãnh đạo non sông vượt qua gian nan, thách thức và đạt được những thành công to lớn, có ý nghĩa lịch sử, chấp hành thắng lợi hai nhiệm vụ ý tưởnrg xây đắp và bảo kê Tổ quốc; kiểm soát ổn định chính trị; tạo ra kinh tế - phường hội, tăng cường tương lai công nghiệp hóa, hiện đại hóa giang sơn; tăng mạnh quốc phòng - bình an; mở rộng quan hệ đối ngoại, nâng cao vị thế của nước ta trên trường quốc tế; củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng. Đảng ta xứng đáng là nhóm chỉ đạo Nhà nước và thị trấn hội. Non sông ta chưa bao giờ có được cơ đồ và vị thế như ngày nay. chậm triển khai là kết quả sự cố gắng phấn đấu không xong của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, trong đó có sự hy sinh quên bản thân mình và đóng góp quan trọng của lực lượng cán bộ, đảng viên. Chúng ta có quyền tự hào về thực chất tốt đẹp, truyền thống anh hùng và lịch sử quang vinh của Đảng ta - Đảng của Chủ tịch Hồ Chí Minh to đùng, đại biểu của dân tộc vn anh hùng.
Việc thực hiện Quyết nghị Trung ương 4 khóa XI về xây đắp Đảng đã tạo được những chuyển biến tích cực trong chuỗi hệ thống chính trị. Quá trình tự phê bình và phê bình đã góp phần đấu tranh với những suy nghĩ và hành vi sai trái nhằm cảnh tỉnh, cảnh báo, răn ăn hiếp, dần dần chặn đứng, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực. Đa dạng vụ án tham nhũng nghiêm trọng, phức tạp đã được nhận thấy và dồn vào một chỗ lãnh đạo khảo sát, truy tố, xét xử nghiêm minh, được quần chúng ưng ý, ủng hộ. Công việc chống chọi chặn đứng, đẩy lùi trạng thái suy thoái, "tự cốt truyện", "tự chuyển hóa" giải quyết được một vài kết quả; tích cực chống chọi phòng, chống "tình tiết hòa bình" của các thần thế cừu địch. Những kết quả đó đã góp phần quan trọng vào thắng lợi của đại hội đảng bộ các cấp, Đại hội XII của Đảng và bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV, đại biểu Hội đồng dân chúng các ngành nhiệm kỳ 2016 - 2021.
Tuy nhiên, công tác xây đắp Đảng còn không ít hạn chế nhạo, khuyết điểm. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nghiên cứu, tổng kết thực tại, giảng dạy và học tập chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Biển Chí Minh chưa đáp ứng yêu cầu. Nội dung sinh hoạt đảng ở nhiều nơi còn đơn điệu, cách thức, hiệu quả chưa cao. Năng lực lãnh đạo, sức đương đầu của không ít đơn vị đảng còn thấp, thậm chí có nơi mất sức đấu tranh. Công việc công ty, cán bộ và quản lý cán bộ, đảng viên còn yếu kém. Phổ biến cán bộ, đảng viên, trong đó có chủ tịch chưa bộc lộ tính đi đầu, kiểu mẫu; còn biểu thị quan liêu, cửa quyền, chưa thực sự sâu sát thực tế, cơ sở. Công việc kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng chưa đủ sức răn bắt nạt, chặn đứng, đẩy lùi sự suy thoái. Thi hành Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, vài việc chưa đạt tiêu chí, đòi hỏi đề ra. Tự phê bình và phê bình phổ biến nơi mang tính cơ chế; vẫn còn trạng thái nể nả, tránh né, ngại va chạm; một vài cán bộ, đảng viên thiếu tự giác nhận thiếu sót và trách nhiệm của mình trong công tác được giao. Việc phân định thẩm quyền, trách nhiệm, mối quan hệ công việc của chủ tịch với số đông cấp ủy, chỉ huy cơ quan, tổ chức chưa rõ ràng. Trạng thái suy thoái về lối suy nghĩ chính trị, đạo đức, lối sống của một phòng ban không gầy cán bộ, đảng viên chưa bị đẩy lùi, xuất hiện, có phòng ban còn tình tiết tinh vi, phức hợp hơn; tham nhũng, hoang phí, tiêu cực vẫn còn hiểm nguy, tập trung vào số đảng viên có chức vụ trong bộ máy nhà nước. Tình hình tranh chấp, mất câu kết nội bộ không chỉ ở cấp cơ sở mà ở cả vài tập đoàn Trung ương, tổ chức kinh tế, tổng tổ chức kinh doanh. Rộng rãi công ty đảng, đảng viên còn hạn chế trong kiếm được thức, lơ là, mất cảnh giác, thấp thỏm trong nhận mặt và tranh đấu, chặn đứng "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"; việc đương đầu, phản bác những luận điệu sai lạc, xuyên tạc của các thế lực thù địch, công ty phản động, phần tử thời cơ, bất mãn chính trị còn bị động, thiếu sắc bén và hiệu quả chưa cao. Ngoài ra đó, sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống dẫn tới "tự tình tiết", "tự chuyển hóa" chỉ là một bước ngắn, thậm chí rất ngắn, nguy nan khôn lường, có thể dẫn đến tiếp tay hoặc liên minh với các thần thế xấu, thù địch, phản nghịch lại hoàn hảo và sự nghiệp cách mệnh của Đảng và dân tộc.
Những hạn nhạo báng, thiếu sót nêu trên làm giảm sút vai trò lãnh đạo của Đảng; khiến thương tổn tình cảm và suy giảm niềm tin của dân chúng đối với Đảng, là một nguy cơ trực tiếp bắt nạt dọa sự tồn vong của Đảng và cách thức.
2- Nguồn gốc
Tình hình trên có cả căn do khách quan và chủ quan, trong đó, nguồn cội chủ quan là chủ quản.
1) Nguyên nhân khách quan:
Tác động trong khoảng khủng hoảng của chủ nghĩa phố hội trên nhân loại sau sự sụp đổ của Liên Xô và các nước thị trấn hội chủ nghĩa ở Đông Âu; từ mặt trái của kinh tế thị trường, những hoạt động lợi dụng sự phát hành của kỹ thuật công nghệ tin tức, toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế.
Những gian truân, thử thách của các nước đi theo đoạn đường thị trấn hội chủ nghĩa trong bối cảnh quốc tế hiện giờ; nhiều vấn đề mới, phức tạp phát sinh trong khoảng thực tế nhưng chưa được lý giải và giải quyết kịp thời, hiệu quả.
Các thần thế thù địch, phản động tăng cường chấp hành ý tưởnrg "cốt truyện tự do", lợi dụng các yếu tố "dân chủ", "nhân quyền", dân tộc, tín ngưỡng và những yếu kém, sơ hở, mất cảnh giác của ta để xuyên tạc, bóp méo tình hình; cũ kĩ súy cho lối sống thưởng thức, thực dụng, ích kỷ, tư nhân chủ nghĩa; đồng thời, kết hợp với các phần tử thời cơ và bất mãn chính trị hoạt động ráo riết, chống phá cách mệnh ngày càng tinh vi, nguy nan hơn.
2) Cội nguồn chủ quan:
Nguyên do sâu xa, chủ quản của trạng thái suy thoái ở một phòng ban cán bộ, đảng viên trước tiên là do phiên bản thân những cán bộ, đảng viên đó thiếu tu dưỡng, rèn luyện; lập trường lối suy nghĩ không vững vàng, hoang mang, ngả nghiêng trước những ảnh hưởng trong khoảng bên ngoài; sa tham gia chủ nghĩa tư nhân ích kỷ, hẹp hòi, bị cám dỗ bởi các ích lợi vật chất, không làm tròn nghĩa vụ, trách nhiệm của mình trước Đảng, trước dân.
Công tác giáo dục chính trị lối suy nghĩ cho cán bộ, đảng viên về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Biển Chí Minh, giảng dạy và học tập quyết nghị của Đảng chưa được coi trọng đúng mức, kém hiệu quả, nội dung và chế độ giáo dục, giáo huấn lờ lững thay đổi; chưa tạo được sự thống nhất cao trong kiếm được thức về hiện trạng suy thoái, những biểu lộ "tự cốt truyện", "tự chuyển hóa" và những hậu quả gây ra. Sinh hoạt đảng, nhất là sinh hoạt chi bộ ở rộng rãi nơi còn cách thức, đơn điệu. Công tác tổng kết thực tại, phân tích lý luận chưa có chiều sâu, không theo kịp tình hình thực tế. Chưa chú ý xây đắp, tuyên truyền, nhân rộng những mô hình mới, điển hình hiện đại, lấy tích cực đẩy lùi tiêu cực.
Một vài nghị quyết về xây đắp, chấn chỉnh Đảng có nội dung chưa sát thực tiễn, thiếu tính khả thi và thiếu dè bỉu tài xử lý. Phổ thông cấp ủy, doanh nghiệp đảng, chủ tịch các cấp chưa có quyết tâm chính trị cao; việc chi tiết hóa các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư thành chương trình, chiến lược công ty thực hiện ở một vài địa phương, tổ chức còn bình thường bình thường, chỉ đạo thiếu quyết liệt, còn trông mong, ỷ lại cấp trên; một vài cán bộ chỉ đạo, điều hành các ngành, trong đó có cả cán bộ cấp cao thiếu tiên phong, kiểu mẫu. Việc giải quyết cán bộ, đảng viên vi phạm còn nương nhẹ, nể nang, thiếu cương quyết. Chưa có cơ chế khen thưởng những tập thể, cá nhân công ty chấp hành nghị quyết sáng tạo, có hiệu quả và giải quyết nghiêm những cộng đồng, tư nhân không chấp hành hoặc thi hành không trang nghiêm.
Việc phân tích, sửa đổi, ban hành cách thức, chế độ, pháp luật thích ứng với nền kinh tế hoạt động mua bán định hướng phường hội chủ nghĩa chưa kịp thời. Tổ chức bộ máy còn lồng bồng, chồng chéo, hoạt động kém hiệu lực, hiệu quả. Chế độ giữ vững quyền lực đủng đỉnh được hoàn thành, còn nhiều sơ hở. Thiếu cơ chế để xử lý, thay thế kịp thời những cán bộ lãnh đạo, điều hành yếu về năng lực, giảm sút uy tín, bê trệ trong công việc, kém hiệu quả trong phòng phòng ngừa, đương đầu chống tham nhũng, bị động. Lờ lững ban hành pháp luật giải quyết tổ chức, tư nhân có bộc lộ suy thoái, "tự tình tiết", "tự chuyển hóa".
Đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ còn nể nang, tổng thể. Một vài cơ chế, chính sách trong cất nhắc, bổ dụng cán bộ chưa vô tư; chế độ lương thuởng, nhà ở chưa tạo được động lực hiến đâng cho cán bộ, công chức.
Việc thực hiện kỷ cương, kỷ luật của Đảng chưa nghiêm, còn có biểu hiện "nhẹ trên, nặng dưới". Công tác quản lý cán bộ, đảng viên còn thiếu chặt chẽ. Nguyên lý tập trung dân chủ ở phổ thông nơi bị thả lỏng; nguyên tắc tự phê bình và phê bình chấp hành không nghiêm, chưa có chế độ để kiểm soát an ninh người đương đầu phê bình. Sự phối hợp giữa công tác kiểm tra, giám sát của Đảng với công việc thanh tra, kiểm toán, dò hỏi, truy hỏi tố, xét xử chưa ngặt nghèo, giải quyết chưa đủ nghiêm minh. Công việc chống chọi phòng, chống tham nhũng, lãng phí chưa đạt yêu cầu; việc kê khai tài sản, thu nhập còn hình thức.
Chưa chủ động và thiếu biện pháp thích hợp để xác định phương hướng tin tức trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và công nghệ tin tức, mạng thị trấn hội tạo ra mạnh bạo. Việc quản lý tin tức còn thong thả, thiếu biện pháp đủ mạnh để đương đầu có hiệu quả với các thông tin sai lệch, phản bác lại những luận điệu xuyên tạc của các thần thế thù địch, phản động, phần tử cơ hội và bất mãn chính trị.
Việc phát huy vai trò, trách nhiệm của Chiến trận Nước nhà, các đoàn thể chính trị - xã hội, các tập đoàn truyền thông và quần chúng trong đương đầu, ngăn chặn suy thoái, "tự tình tiết", "tự chuyển hóa" trong cán bộ, đảng viên còn hạn chế giễu, hiệu quả chưa cao.
II- NHẬN DIỆN NHỮNG BIỂU HIỆN SUY THOÁI VỀ TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ, ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG, "TỰ DIỄN BIẾN", "TỰ CHUYỂN HÓA"
1- Bộc lộ suy thoái về tư tưởng chính trị
1) Phai lạt lý tưởng cách mạng; dao động, giảm bớt niềm tin tham gia chỉ tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa phường hội; hồ nghi, thiếu tin yêu vào chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Đại dương Chí Minh.
2) Xa cách tôn chỉ, mục đích của Đảng; không bền chí đoạn đường đi lên chủ nghĩa thị trấn hội; phụ họa theo những kiếm được thức sai lệch, ý kiến sai trái.
3) Nhận thức lệch lạc về ý nghĩa, tầm quan trọng của lý luận và học tập lý luận chính trị; lười học tập chủ nghĩa Mác - Lênin, lối suy nghĩ Biển Chí Minh, chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
4) Không chấp hành nghiêm các nguyên tắc đơn vị của Đảng; sa sút ý chí quyết tâm, không gương mẫu trong công tác; né tránh trách nhiệm, thiếu bổn phận, trung bình chủ nghĩa, làm việc sơ lược, phiên phiến, kém hiệu quả; không còn tinh thần tận tâm vì nước, vì dân, không khiến cho tròn chức trách, nhiệm vụ được giao.
5) Trong tự phê bình còn che đậy, không dám kiếm được khuyết điểm; khi có khuyết điểm thì thiếu thành khẩn, không tự giác nhận kỷ luật. Trong phê bình thì nể nang, né tránh, ngại va chạm, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không chống chọi; lợi dụng phê bình để siểm nịnh, lấy lòng nhau hoặc vu khống, bôi nhọ, chỉ trích, phê phán người khác với động cơ cá nhân không trong trắng.
6) Nói và viết không đúng với quan niệm, tuyến phố lối của Đảng, chế độ, pháp luật của Nhà nước. Nói không đi đôi với khiến; hứa đa dạng khiến cho ít; nói một đằng, khiến cho một nẻo; nói trong hội nghị khác, nói ngoài hội nghị khác; nói và khiến cho không nhất quán giữa khi đương thứ với lúc về nghỉ hưu.
7) Duy ý chí, áp đặt, bảo thủ, chỉ tuân theo ý bản thân; không chịu học tập, lắng tai, hấp thu quan điểm có lí của người khác.
8) Tham vọng chức quyền, không thực hiện sự cắt cử của công ty; kén chọn chức danh, địa điểm công tác; chọn lựa nơi có phổ quát lợi ích, chọn việc dễ, thôi việc khó; không sẵn sàng nhận nhiệm vụ ở nơi xa, nơi có khó khăn. Thậm chí còn sắm mọi bí quyết để đi lại, ảnh hưởng, tranh thủ phiếu bầu, phiếu tín nhiệm cho cá nhân một phương pháp không lành mạnh.
9) Vướng vào "tư duy nhiệm kỳ", chỉ dồn vào một chỗ giải quyết những trở ngại ngắn hạn trước mắt, hữu ích cho mình; tranh thủ bổ dụng người thân, người quen, người nhà dù không đủ tiêu chuẩn, vấn đề kiện giữ chức vụ chỉ huy, điều hành hoặc sắp xếp, sắp xếp tham gia vị trí có phổ thông ích lợi.
2- Thể hiện về suy thoái đạo đức, lối sống
1) Cá nhân chủ nghĩa, sống ích kỷ, thực dụng, thời cơ, vị lợi; chỉ lo thu dọn cá nhân, không quan tâm đến lợi ích tập thể; ganh ghét, đố kỵ, so bì, ghen nạnh, không muốn người khác hơn bản thân.
2) Vi phạm nguyên lý dồn vào một chỗ dân chủ, gây mất liên minh nội bộ; đoàn kết xuôi chiều, dân chủ cách thức; toàn thể, bè phái, kèn cựa địa vị, tranh chức, tranh quyền; độc đoán, gia trưởng, thiếu dân chủ trong chỉ đạo, điều hành.
3) Kê khai tài sản, thu nhập không chân thực.
4) Bận bịu bệnh "thắng lợi", háo danh, phô trương, che dấu khuyết điểm, thổi phồng thành quả, "đánh bóng" tiếng tăm; thích được đề cao, ca tụng; "chạy thành quả", "chạy đánh giá tốt thưởng", "chạy danh hiệu".
5) Quan liêu, xa vắng công chúng, không sâu sát cơ sở vật chất, thiếu kiểm tra, đôn đốc, không nắm chắc tình hình địa phương, cơ quan, tổ chức mình; thờ ơ, vô cảm, thiếu nghĩa vụ trước những gian nan, giận dữ và yên cầu chính đáng của quần chúng. #.
6) Quyết định hoặc doanh nghiệp thi hành gây phung phí, thất thoát tài chính, của cải, ngân sách nhà nước, đất đai, tài nguyên...; đầu cơ công tràn lan, hiệu quả thấp hoặc không hiệu quả; buôn bán, sử dụng tài sản công vượt pháp luật; chi phí công quỹ tùy một thể, vô nguyên tắc. Dùng vung phí nguồn nhân công, hoang phí thời gian lao động.
7) Tư túi, tham nhũng, lợi dụng chức vụ, quyền hạn kết hợp với đơn vị, với đối tượng khác để trục lợi. Lợi dụng, lạm dụng chức phận, quyền hạn được giao để dung túng, bao che, tiếp tay cho tham nhũng, thụ động.
8) Thao túng trong công tác cán bộ; chạy chức, chạy quyền, chạy chỗ, chạy luân chuyển, chạy bằng cấp, chạy tội... Dùng quyền lực được giao để dịch vụ ích lợi tư nhân hoặc để người nhà, người quen lợi dụng chức phận, quyền hạn của chính mình để trục lợi.
9) Tấn công bạc, rượu chè bê tha, mê tín dị đoan, ủng hộ hoặc nhập cuộc các công ty tôn giáo bất hợp lí. Sa tham gia các tệ nạn thị trấn hội, vi phạm thuần phong, mỹ tục, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc, chuẩn mực đạo đức mái ấm và thị trấn hội.
3- Biểu lộ "tự tình tiết", "tự chuyển hóa" trong nội bộ
1) Phản bác, phủ kiếm được chủ nghĩa Mác - Lênin, lối suy nghĩ Hồ Chí Minh và các nguyên tắc công ty của Đảng, nhất là nguyên lý tập trung dân chủ; đòi chấp hành "đa nguyên, đa đảng".
2) Phản bác, phủ kiếm được nền dân chủ xã hội chủ nghĩa, Nhà nước pháp quyền thị trấn hội chủ nghĩa; đòi chấp hành thể giễu cợt "tam quyền phân lập", sản xuất "phố hội dân sự". Phủ nhận nền kinh tế thị trường định hướng phường hội chủ nghĩa, cách thức chiếm hữu toàn dân về đất đai.
3) Nói, viết, làm cho trái quan niệm, chủ trương, các con phố lối của Đảng, chế độ, qui định của Nhà nước. Hạ thấp, phủ kiếm được những thành quả cách mạng; thổi phồng thiếu sót của Đảng, Nhà nước. Xuyên tạc lịch sử, đơm đặt, vu cáo các lãnh tụ tiền bối và lãnh đạo Đảng, Nhà nước.
4) Kích động lối suy nghĩ bất mãn, bất đồng chính kiến, chống đối trong nội bộ. Lợi dụng và dùng các dụng cụ thông tin, truyền thông, mạng xã hội để nói xấu, bôi nhọ, hạ thấp uy tín, vai trò chỉ huy của Đảng, gây chia rẽ nội bộ, ngờ vực trong cán bộ, đảng viên và quần chúng. #.
5) Phủ kiếm được vai trò lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với nhóm thiết bị; đòi "phi chính trị hóa" quân đội và công an; xuyên tạc đường lối quốc phòng toàn dân và bình an quần chúng. #; chia rẽ quân đội với công an; chia rẽ nhân dân với quân đội và công an.
6) Móc nối, liên hiệp với các thế lực cừu địch, phản động và các phần tử thời cơ, bất mãn chính trị để quảng bá tư tưởng, ý kiến đối nghịch; di chuyển, doanh nghiệp, tập phù hợp lực lượng để chống phá Đảng và Nhà nước.
7) Đưa tin tức méo mó, xuyên tạc tuyến đường lối, chế độ đối ngoại của Đảng và Nhà nước; thông tin phiến diện, một chiều về tình hình quốc tế, gây bất lợi trong quan hệ giữa Việt Nam với các nước.
8) Phủ kiếm được vai trò lãnh đạo của Đảng đối với tin báo, văn chương - nghệ thuật. Ảnh hưởng, lôi kéo, lái dư luận phố hội không theo trục đường lối của Đảng; cũ kĩ súy cho quan niệm, lối suy nghĩ dân chủ cực cam đoan; cường điệu mặt trái của thị trấn hội. Sáng tác, lăng xê những thành quả văn hóa, nghệ thuật sai lệch, bóp méo lịch sử, hạ thấp uy tín của Đảng.
9) Có tư tưởng dân tộc hẹp hòi, tôn giáo cực cam đoan. Lợi dụng yếu tố "dân chủ", "nhân quyền", dân tộc, tín ngưỡng để gây chia rẽ nội bộ, gây chia rẽ giữa các dân tộc, giữa các tín ngưỡng, giữa dân tộc và tôn giáo, giữa các dân tộc, tôn giáo với Đảng và Nhà nước.
III- MỤC TIÊU, QUAN ĐIỂM
1- Chỉ tiêu
Kiếm được thức sâu sắc về nguy cơ, nhận diện đúng những biểu thị và đề ra các giải pháp phù hợp để chiến đấu ngăn chặn, đẩy lùi có hiệu quả tình trạng suy thoái về lối suy nghĩ chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu lộ "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ. Kiên quyết khắc phục những yếu kém trong công việc cán bộ và điều hành cán bộ; xây dựng hàng ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chỉ đạo, quản lý các cấp có khả năng chính trị vững tiến thưởng, có đạo đức, bổn phận, năng lực và động cơ đúng mực, đích thực tiên phong, gương mẫu, luôn đặt lợi ích của đồng đội, non sông, dân tộc lên trên ích lợi tư nhân, thực sự là cán bộ của dân, dịch vụ quần chúng. #. Củng cố niềm tin của quần chúng đối với Đảng.
2- Ý kiến
Nhìn thẳng vào sự thật, nói rõ sự thực, bình chọn đúng sự thực. Kết hợp giữa "xây" v
